企业月薪1万2半年只招到两人（工厂一个月拿一万）

本文目录一览：

• 1、为什么国企招人只写1到2人
• 2、月薪一万二招海员,请问是骗人的吗?要求很简单,初中以上的待业人员,无...
• 3、招聘房屋测量员,月薪一万二到一万三,半年发全额工资是真的吗?_百度知...
• 4、为什么公司提供的待遇不错却很难招到人?

为什么国企招人只写1到2人

因为公务员和事业单位招考的基本原则是：在有空缺编制的时候才可以招考，所以说一个单位招考一两个人 是很正常的。

有难度。国企相当于负责国企生产经营，国企的待遇这么好，当然想进入国企工作也是非常有难度的。主要也是国企不是每年都招生，因为国企的岗位大多都是一个萝卜一个坑，每个人都在自己的岗位上有条不紊地工作。

其次，考生应根据本次考录的官方网站发布的信息，权衡利弊，选择最合适的岗位。

面试1：5招聘是什么意思招2个 面试1：5，招2个 是指面试人员为三个时招收2人。 如果符合面试的人员只有两人，那么只招1人。 如最终只有一人符合面试，那么则取消招聘。

个人竞争同一个岗位，更有利于激发员工的潜能，毕竟人的潜能不逼一把谁都不知道。而且竞争会让企业得到更合适的人才，而且经过一次淘汰后会让留下的员工产生一种危机感，从而在职位上更努力工作。

国企进面比例是1比5的原因主要是国企的招收要求比较严格，对面试者的学历、工作经验方面要求较高。这使得符合条件的人选相对较少，进面比例因此降低。

月薪一万二招海员,请问是骗人的吗?要求很简单,初中以上的待业人员,无...

1、百分之百的骗子 你好 现在的航运市场不景气。海员是一种特殊的职业企业月薪1万2半年只招到两人，对从业人员具有相当高的职业素养要求。其职业具有技术性、独立性、团队性、艰苦性和风险性。

2、这种信息不招本地人企业月薪1万2半年只招到两人，上海本地人一般不会做这种工作，就算有上海人打电话来咨询，他们知道是上海本地人就会找理由告诉你，暂时招满了不招人了。

3、要说远航船员能不能拿到上万块的工资，这还是可以的，这点还真的没有骗人，毕竟船员很辛苦，一出海的话几个月估计都无法回国，这份寂寞一般人都忍受不了。

4、这个意思就是说，现在船员有很多，已经饱和了，为什么那些公司还要招不是船员的人来当船员？很明显不是骗钱就是想赚你的钱。

招聘房屋测量员,月薪一万二到一万三,半年发全额工资是真的吗?_百度知...

这是什么工作，要半年的发一次工资。这种不合适，最少是一个月一个月的发工资。

收入离奇颇高 相信大家对于招聘网站上一类企业非常的熟悉，就是他们在招聘的时候，他们的薪资范围要超出其他行业水平。

是真的。债务公司有权收取上门费用，尤其是在长期拖欠且逾期情况下，他们可能会派人上门催收。以下是具体的原因： 法律依据：中国法律允许债务公司在合理范围内收取追索费用，包括上门费用。

对于一些找工作的人来说，会选择去智联招聘看一些工作的岗位，会发现里面的薪资待遇比较好，一般都有8000或者是1万这些工作都不是真实的，所以需要具体咨询，一般上面写的工资都不是具体工资。

一个是公司和职位都是真的，只是有可能已经招到了但是招聘信息暂时还没撤下来。一个是纯粹的骗子，为了吸引人应聘去做传销之类的。

刚开始进了一家电子厂做质量控制，基本工资2300，住房补贴500，交通补贴通话费200，平均加班费600，第一年没年终奖，第一年月平均税前工资3600。 第二年涨薪300，年终奖六个月基本工资，其他待遇不变，平均月工资5200。

为什么公司提供的待遇不错却很难招到人?

岗位需求与市场供需不匹配：传统机械企业需要招聘的高薪岗位可能在当前市场需求量较小，导致招聘困难。随着科技的进步和行业的转型，市场对于新兴领域的人才需求更为旺盛，而传统机械企业的高薪岗位需求相对疲软。

在我看来，公司招人难，首先是因为薪酬和福利待遇的问题 你说你们公司提供的待遇不错，我认为这恰恰是你们公司的招不到人的最大问题。

公司太小，员工没有稳定，没有发展空间。 对于求职者来说，他们还是比较看重工作是否稳定，是否还有发展空间。 这就是为什么国企的工资比外界低这么多，但人还是这么多的原因。